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企业组织执行力的提升训练
时间:2014-06-15 19:14:34 | 浏览:1366次 | 来源:Relax俱乐部
  课程
 
  当组织或企业的高级领导人,你遇到过这样的问题是否:
 
  1,他很忙,下属有没有关系?
 
  2,中层管理干部的能力差,缺乏责任心,使老板很累?
 
  3,系统的介绍了以后,总是难以进行,导致系统的变形?
 
  扯皮现象经常发生在4,部门之间?
 
  5,管理的目标和原则,是非常具体的,最后他们完全改变了?
 
  6后,任务,也进行了详细的描述,但其结果是让我吗?……
 
  这是为什么呢?是企业经营战略的错误?这是你的工作,不小心?究其原因,不是因为执行不强造成的!
组织执行力的提升训练
  长官,不是一句口号,但实际的行动与目的要求!没有执行,任何伟大的事业就结束了;没有执行,任何执行将变得虚弱!
 
  ABB名誉主席巴尼维克曾经说过,“成功是5%的企业战略和95%执行。”因此,执行是多么的重要。
 
  西点军校是一个榜样,对世界各国的军事院校,“没有任何借口”已成为经典;中国工农红军是世界上公认的最具生命力,最伟大的力量,并以其无与伦比的战斗力的中国人民解放军的发展壮大在世界上很有名!他们为什么成功?一个共同的特点是他们有出色的执行力。
 
  商场如战场,与在本质上并没有太多不同的部队做生意。建立军队超强的执行力,是企业的最高追求!
 
  课程目标
 
  1,了解动态执行的基本内涵
 
  2,了解执行难,执行的主要症结及原因不到位;
 
  3,把握行政能力提升的主要方法。
 
  对象
 
  公司董事长,总经理,副总经理,业务单位的主要负责人、中层干部,每班人数控制在50人。
 
  课程时间:2天(小时/天)。
 
  培训方式:讲授,案例研究,经验,分享,思维训练。
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